Anja Lanjeteg, verksamhetsutvecklare Oskarshamns kommun.Lyssna: undersköterskorTydligare roller ska få fler att vilja jobba inom omsorgen i Oskarshamns kommun och samtidigt få färre att sluta. Knepet är att de som anställs ska få en tydlig roll och göra det de är utbildade till i stället för att lägga en massa tid på annat.Ett exempel kan vara att ta in andra än undersköterskor för att till exempel handla och plocka fram inför måltider.Leif Johanssonleif.x.johansson@sverigesradio.se
